Trabalhadores circulando em área comercial de Santo André, no Grande ABC Paulista
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Santo André lidera geração de empregos formais no Grande ABC em agosto, com 831 vagas

Santo André registrou o maior saldo de empregos formais entre as sete cidades do Grande ABC em agosto de 2026. O município terminou o mês com 831 novos postos de trabalho, de acordo com o balanço divulgado em 29 de setembro pela Prefeitura de Santo André, com base nos dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego.

O resultado colocou Santo André à frente de São Bernardo do Campo, que abriu 478 vagas, e de Diadema, com saldo positivo de 403 postos. Mauá teve 196 novas oportunidades, enquanto Ribeirão Pires registrou 33 e São Caetano do Sul, 16. Rio Grande da Serra foi a única cidade da região com resultado negativo, com perda de três empregos formais.

Considerando os saldos dos sete municípios, o Grande ABC acumulou 1.954 empregos formais em agosto. O cálculo regional foi apresentado pela Prefeitura de Santo André a partir da soma dos resultados municipais. O desempenho mostra uma expansão do mercado de trabalho formal na maior parte da região, que reúne cidades com atividades industriais, comerciais, de serviços, construção civil e logística.

Serviços concentram contratações em Santo André

Em Santo André, o setor de serviços respondeu pela maior parcela das admissões registradas no mês. Das 13.151 contratações realizadas no município, 9.270 ocorreram nesse segmento. O comércio aparece na sequência, com 2.343 admissões, seguido pela construção civil, com 870, e pela indústria, com 668.

O saldo de empregos representa a diferença entre admissões e desligamentos no período, e não apenas o total de pessoas contratadas. Ao final de agosto, Santo André tinha 229.013 vínculos formais no estoque de empregos. O número inclui os contratos registrados nas diferentes atividades econômicas do município.

A distribuição das admissões reforça o peso dos serviços na dinâmica recente do mercado de trabalho andreense. O setor abrange atividades diversas e tem influência direta sobre o comércio, o atendimento ao público, os serviços terceirizados e outras áreas que empregam moradores da cidade e de municípios próximos do Grande ABC.

Resultado regional acompanha cenário nacional

O desempenho do Grande ABC ocorreu em um mês de expansão do emprego formal no país. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o Brasil abriu 165.827 postos em agosto de 2026. No acumulado entre janeiro e agosto, o saldo nacional chegou a 1.134.033 empregos formais.

No acumulado do ano, os serviços também lideraram a geração de vagas no Brasil, com 697.859 postos. A indústria abriu 170.442 empregos no período. Os dados nacionais ajudam a contextualizar o resultado dos municípios do ABC, embora o desempenho de cada cidade dependa da composição local de atividades, do ritmo das empresas e da movimentação de admissões e desligamentos.

O Consórcio Intermunicipal Grande ABC já havia acompanhado a evolução do emprego formal na região ao longo de 2026, com dados acumulados até julho. Com a inclusão dos números de agosto, o balanço divulgado pela Prefeitura de Santo André atualiza a comparação entre as sete cidades.

Feirão reúne oportunidades a partir de outubro

Além de divulgar o resultado do Novo Caged, a Prefeitura de Santo André informou a realização de um novo Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego. A programação estava prevista para começar em 6 de outubro de 2026, com 9.103 oportunidades anunciadas por 110 empresas.

As vagas previstas abrangem áreas como alimentação, serviços terceirizados, comércio, construção civil, indústria e transportes. A iniciativa amplia o serviço ao trabalhador em um momento de saldo positivo no mercado formal e reúne setores que aparecem entre as principais atividades econômicas da cidade e da região.

Os dados de agosto, no entanto, retratam o saldo de empregos formais já contabilizado pelo Novo Caged. O feirão representa uma oferta anunciada para contratação e não deve ser confundido com o número de postos efetivamente criados no mês. A distinção permite acompanhar, de forma separada, o resultado estatístico do mercado de trabalho e as oportunidades disponibilizadas pelas empresas.

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